『Noならヤバいです！』自分の周りにレベルが高い人はいますか？

今の環境でいいのか？転職した方がいいのでは？

そんな事を考えている人はいるだろうか？

まず結論から言います！

筆者の見解としては、社内や周りにビジネス戦闘力が圧倒的に高い人がいないなら即刻転職すべきである。

■ビジネス戦闘力が高い人がいないとはどう判断するか■

まず判断基準として…

この人には追い付ける気がしないと感じる人はいるかどうかでいいです。

■人が成長するってどんな時だっけ？■

結論から言ってしまうと

『各上の人に出会った時』

これに尽きるのではないだろうか

自分の能力を上げるにはまず思い込みの天井を取っ払う必要があるからだ。

圧倒的にレベルが高い人と出会うだけで自分の世界感は一気に広がり、『こんなすげぇ人いんのかよ…』と自分が勝手に作り出した世界とのギャップを感じる事だろう。

ここで更に上のステージに行ける人と、自分には無理だと諦めてしまう人に分かれていく…

もちろん諦めると言うとネガティブに聞こえるが、自分の引き際を見極めるのも重要な能力である。

もし今自分の能力の天井を感じ始めているなら転職や人間関係を変える事をオススメします！

■これは部下指導や社員育成にも当てはまる■

もし部下やチームが伸び悩んでいる

このような時は社内のトップクラスの人材とコラボさせると成長しやすいです。

もちろん同時に淘汰される人も出てきます。(淘汰される人はいずれにしろ時間の問題なので問題なしです)

最後まで読んで頂きありがとうございます。

参考になれば嬉しいです。

uchiさん(ウチさん)

スペック

身長165cm/体重55㎏

ミニマム男子

現役アパレルスタッフ【マネージャー】

10代高校卒業後、服飾専門学校に進学

20代～現在アパレル企業に就職

2020年１月中旬からYouTube、プログラミング、ブログ活動を開始！

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＃ビジネス＃成長＃転職